Ehsan Ebrahimi

守備的MF - Malavan
1 2月 2032
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 87 受賞 試合 履歴

出来事

87

  1. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 諦めた：将来の安定

    心境

  3. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Ivo Kralj

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  17. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  18. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  19. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  27. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 監督から出場機会の約束

  29. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  30. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  32. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  34. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  35. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  36. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会の約束

  39. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  42. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  43. トップチームへ昇格

  44. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  46. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  47. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督から出場機会の約束

  49. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  51. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  52. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  53. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  54. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  55. 新加入選手との競争を不安視 Shahriar Hajsafi

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  57. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  58. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $51.3K/y

  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $51.3K/y

  63. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  64. 諦めた：頼れる相手

    心境

  65. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  66. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  67. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  68. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  69. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  70. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  71. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  72. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. 練習基準を巡ってYounes Akbarpourと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  76. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  82. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $40.0K/y

  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $40.0K/y

  85. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $22.2K/y

  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $22.2K/y