Leonardo López

攻撃的MF（右） - Ferro Carril Oeste U18
4 1月 2028
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 67 受賞 試合 履歴

出来事

67
重大度
ムード

  1. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  2. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  8. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  9. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Maximiliano Pereyra）

    心境

  16. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. 諦めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア

  21. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア

  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  24. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  26. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 口に出した：ここに残ること

    心境

  32. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  37. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  38. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  40. 個人の育成プランを与えられた

  41. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. 口に出した：監督の信頼

    心境

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  45. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $4.7K/y

  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.7K/y

  50. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  51. 初めてのトップチーム：Ferro Carril Oeste

    キャリア

  52. トップチームへ昇格

  53. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  59. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  60. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  62. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  65. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  66. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. 目標を定めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア