Sergio Castro

左ウイングバック - Morón U18
2 2月 2027
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 42 受賞 試合 履歴

出来事

42

  1. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  6. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  7. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  10. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  11. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Figueroa Juan Martín

  12. こう思うようになった：わだかまりがある（Gonzalo Berterame）

    心境

  13. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  15. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  16. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Figueroa Juan Martín

  17. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  18. チーム内の立場変更

  19. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 練習基準を巡ってGonzalo Berterameと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 口に出した：監督の信頼

    心境

  25. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  26. 監督に支えられた——調子よりも自信に向けたメッセージだった

    軽微
    原因
    メッセージは調子よりも自信を取り戻すことに重きが置かれていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  27. 練習基準を巡ってGonzalo Berterameと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 練習基準を巡ってGonzalo Berterameと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 口に出した：クラブの一員として遇されたい

    心境

  33. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  40. トップチームへ昇格

  41. 望むようになった：クラブの一員として遇されたい

    心境

  42. 望むようになった：監督の信頼

    心境