Peter Jensen

センターバック - Kolding IF U18
29 5月 2027
土曜日
処理

出来事

64
重大度
ムード
  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  2. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  3. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  7. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Mikkel Løndal

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 新加入選手との競争を不安視 Giorgi Tabatadze

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Erik Dalsgaard)

    心境
  21. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  22. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 新加入選手との競争を不安視 Oliver Silverholt

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 望みが叶った:監督の信頼

    心境
  25. 新加入選手との競争を不安視 Gracien Deseri

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  30. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  31. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  38. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  40. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  46. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  47. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 個人の育成プランを与えられた

  52. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 新加入選手との競争を不安視 Harald Martin Hauso

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  58. 望むようになった:ここに残ること

    心境
  59. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  60. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  61. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  62. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  63. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  64. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア