David Darida

左MF - Nea Salamis
19 9月 2038
日曜日
処理

出来事

84
  1. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  3. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  5. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  6. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  7. 目立った活躍でサポーターに喝采された

    中程度
    原因
    高いレーティングがスタッフに自信を支える明確な理由を与えた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  8. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
  9. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 監督の解任を防ごうと奮起している

  11. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  14. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  18. 親しい友人だったFreddy Nogueraがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  21. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 親しい友人だったFreddy Nogueraがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  25. 監督の解任を防ごうと奮起している

  26. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 新加入選手との競争を不安視 Quincy Van Dijk

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 個人の育成プランを与えられた

  32. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  35. 監督の解任を防ごうと奮起している

  36. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  39. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  44. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  45. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  47. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督の解任を防ごうと奮起している

  49. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  54. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  55. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  57. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 個人の育成プランを与えられた

  59. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  60. カップ戦での好パフォーマンスを監督に称賛された

    軽微
    原因
    カップ戦の活躍はスタッフから見ても重みが増す。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. 立て直しをチームとして称賛された

  63. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督から出場機会の約束

  66. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 監督から出場機会の約束

  68. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $445.7K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $445.7K/y
  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $355.3K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $355.3K/y
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $293.7K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $293.7K/y
  74. フリーで加入

    決定
    動向
    Nea Salamis
  75. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  76. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Persib →
  77. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $207.7K/y
  78. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $207.7K/y
  79. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $164.6K/y
  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $164.6K/y
  81. フリーで加入

    決定
    動向
    Persib
  82. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  83. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sparta Prague U18 →
  84. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会