Thiago Lima

攻撃的MF（右） - Ceilândia U20
11 11月 2029
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 55 受賞 試合 履歴

出来事

55
重大度
ムード

  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Samuel Soares）

    心境

  5. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 新加入選手との競争を不安視 Diogo Vítor

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 新加入選手との競争を不安視 Pedro Santos

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 新加入選手との競争を不安視 Antiago De Flavia

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  16. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 新加入選手との競争を不安視 Nathan Zamith

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  21. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  22. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  23. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。

  24. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $4.6K/y

  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.6K/y

  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 口に出した：将来の安定

    心境

  30. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  31. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  32. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $4.6K/y

  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.6K/y

  34. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  37. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  39. 望むようになった：将来の安定

    心境

  40. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  41. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  42. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  46. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. 口に出した：ここに残ること

    心境

  48. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  49. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  52. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Santos Douglas

  54. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $4.6K/y

  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.6K/y