Alexander Lindner

攻撃的MF(右) - Red Bull Salzburg U20
13 10月 2030
日曜日
処理

出来事

34
  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. 新加入選手との競争を不安視 Farid El Melali

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Morgan Whittaker

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Ransford Königsdörffer

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 口に出した:頼れる相手

    心境
  6. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  7. 諦めた:監督の信頼

    心境
  8. 新加入選手との競争を不安視 Harold Preciado

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  10. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  11. 新加入選手との競争を不安視 Maximiliano Salas

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  13. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  14. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  16. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  17. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  18. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  19. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  20. 諦めた:頼れる相手

    心境
  21. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  22. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $74.1K/y
  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $74.1K/y
  24. 口に出した:頼れる相手

    心境
  25. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  26. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $66.2K/y
  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $66.2K/y
  28. 諦めた:監督の信頼

    心境
  29. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  30. 諦めた:頼れる相手

    心境
  31. 口に出した:頼れる相手

    心境
  32. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $56.8K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $56.8K/y