Adrian Mitrita

右MF - Farul Constanța U20
1 7月 2029
日曜日
処理

出来事

157
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  5. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 出場機会の不足

  11. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  12. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  13. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $102.8K/y
  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $102.8K/y
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  19. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  20. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  21. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 口に出した:監督の信頼

    心境
  26. Andrei Toroc が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Andrei Toroc が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. Răzvan Tănasă が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Răzvan Tănasă が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  32. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 出場機会の不足

  40. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Farul Constanța)

    心境
  46. 諦めた:より大きなクラブへ

    心境
  47. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  48. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 出場機会の不足

  50. 諦めた:頼れる相手

    心境
  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. クラブのトップチームでデビュー

  54. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. Luc Essiena が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Luc Essiena が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  58. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  60. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. Răzvan Tănasă が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Răzvan Tănasă が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  63. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  64. Răzvan Tănasă が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Răzvan Tănasă が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  65. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  71. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  73. Steve Furtado が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Steve Furtado が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  74. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  76. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moldovan Marius
  78. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  79. 新加入選手との競争を不安視 Luc Essiena

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  80. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  81. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  83. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  84. トップチームへ昇格

  85. Steve Furtado が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Steve Furtado が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  86. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  87. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  89. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moldovan Marius
  91. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  92. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  93. 新加入選手との競争を不安視 Serges Ekollo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  94. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  95. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  96. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  97. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Marius Moldovan)

    心境
  98. 新加入選手との競争を不安視 Adrian Caragea

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  99. 諦めた:自分のクラブの顔になること

    キャリア
  100. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア
  101. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $69.3K/y
  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $69.3K/y
  103. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  105. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Moldovan Marius
  110. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  115. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  116. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moldovan Marius
  120. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  122. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  123. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moldovan Marius
  124. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moldovan Marius
  128. 初めてのトップチーム:Farul Constanța

    キャリア
  129. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moldovan Marius
  133. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  134. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  135. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  136. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $43.2K/y
  137. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $43.2K/y
  138. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  139. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  141. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Moldovan Marius
  142. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  145. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Moldovan Marius
  146. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  148. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  149. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Ratiu Cristian
  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  151. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  152. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  153. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $35.3K/y
  154. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $35.3K/y
  155. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  156. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  157. 目標を定めた:自分のクラブの顔になること

    キャリア