Andreas Friedrich

左MF - Znicz Pruszków
18 9月 2029
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 127 受賞 試合 履歴

出来事

127
重大度
ムード

  1. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Puszcza Niepołomice

  7. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  8. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $39.2K/y

  9. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $39.2K/y
    対象
    Coach Interim

  10. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  11. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  12. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  13. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  15. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  16. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  17. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  19. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Liam Smith）

    心境

  20. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 出場機会の不足

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. ヘッドコーチがクラブを去った

  24. 新監督の就任に活気づいている

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  28. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  29. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。

  30. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    深刻
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 監督の解任を防ごうと奮起している

  32. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  38. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  39. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  40. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $39.2K/y

  41. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $39.2K/y

  42. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  43. 監督の解任を防ごうと奮起している

  44. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  45. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  46. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  47. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  51. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  52. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  58. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 監督の解任を防ごうと奮起している

  60. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  61. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  62. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  65. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  69. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 出場機会の不足

  71. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 出場機会の不足

  73. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  74. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  75. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $39.2K/y

  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $39.2K/y

  77. 契約解除条項を求めている

    中程度
    原因
    次の契約に解除条項を盛り込むことを望んでいる。

  78. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 望んでいた解除条項が契約に含まれていなかった。

  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. 新加入選手との競争を不安視 Ivan Bahrii

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  81. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  82. 出場機会の不足

  83. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. 出場機会の不足

  85. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  87. 監督交代の気配を感じている

  88. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  89. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  90. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  91. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  92. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  93. 出場機会の不足

  94. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  95. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  96. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  97. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  98. 出場機会の不足

  99. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  100. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  101. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  102. 監督交代の気配を感じている

  103. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  104. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  105. トップチームへ昇格

  106. クラブのトップチームでデビュー

  107. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  108. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  109. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  110. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $39.2K/y

  111. 野心に見合わないクラブに移籍した

  112. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  113. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  114. 同胞のRené Wernerがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $39.2K/y

  116. フリーで加入

    決定
    動向
    Znicz Pruszków

  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  118. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  120. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Borussia Dortmund U18 →

  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  122. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  125. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会