Paul Winter

右ウイング - Hamburger SV
9 2月 2031
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 54 受賞 試合 履歴

出来事

54

  1. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  2. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. こう思うようになった：クラブは彼を支えた

    心境

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  8. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $239.1K/y

  9. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $239.1K/y

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  19. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  20. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. Bongokuhle Hlongwane が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bongokuhle Hlongwane が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. チーム内の立場変更

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. Bakery Jatta が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bakery Jatta が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. Bongokuhle Hlongwane が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bongokuhle Hlongwane が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. Bongokuhle Hlongwane が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bongokuhle Hlongwane が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  36. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  37. Bongokuhle Hlongwane が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bongokuhle Hlongwane が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. Bongokuhle Hlongwane が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bongokuhle Hlongwane が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  39. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  40. Bongokuhle Hlongwane が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bongokuhle Hlongwane が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. Bongokuhle Hlongwane が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bongokuhle Hlongwane が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $146.5K/y

  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $146.5K/y

  45. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  46. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  47. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  48. こう思うようになった：国外では苦しむ

    心境

  49. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  50. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  51. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $120.1K/y

  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $120.1K/y

  53. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $91.1K/y

  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $91.1K/y