Anthony Marshall

ストライカー - Aston Villa
5 8月 2030
月曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 98 受賞 試合 履歴

出来事

98

  1. 監督交代の気配を感じている

  2. 個人の育成プランを与えられた

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  7. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 出場機会の不足

  10. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  11. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 出場機会の不足

  13. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 出場機会の不足

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 出場機会の不足

  20. ヘッドコーチがクラブを去った

  21. 新監督の就任に活気づいている

  22. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  23. 監督の解任を防ごうと奮起している

  24. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  26. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 新加入選手との競争を不安視 Jonathan Thompson

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  32. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  33. 親しい友人だったNick Woltemadeがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  35. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Aston Villa）

    心境

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  41. クラブのトップチームでデビュー

  42. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 個人の育成プランを与えられた

  45. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  46. 出場機会の不足

  47. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 出場機会の不足

  49. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  50. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  51. 出場機会の不足

  52. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  53. 出場機会の不足

  54. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  55. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 練習で精彩を欠いた一日

    中程度
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  57. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  58. 出場機会の不足

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  60. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  61. 出場機会の不足

  62. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  63. 出場機会の不足

  64. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  65. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. ヘッドコーチがクラブを去った

  67. 新監督の就任に活気づいている

  68. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  69. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 出場機会の不足

  71. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. 出場機会の不足

  74. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  76. 出場機会の不足

  77. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  78. 出場機会の不足

  79. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  80. 出場機会の不足

  81. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  82. 新加入選手との競争を不安視 Andri Guðjohnsen

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  85. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. 新加入選手との競争を不安視 Ellis Simms

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  87. ヘッドコーチがクラブを去った

  88. 新監督の就任に活気づいている

  89. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  90. こう思うようになった：わだかまりがある（Pablo Felipe）

    心境

  91. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  92. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $85.1K/y

  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $85.1K/y

  97. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. 口に出した：クラブの一員として遇されたい

    心境