Ales Barak

左ウイングバック - Crewe Alexandra
24 10月 2035
水曜日
処理

出来事

122
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  3. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 練習基準を巡ってCharlie Smithと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 出場機会の不足

  8. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 出場機会の不足

  10. Adrian Leistadとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 出場機会の不足

  13. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 出場機会の不足

  15. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  16. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. Vladan Novevskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 出場機会の不足

  21. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 出場機会の不足

  23. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 出場機会の不足

  25. 練習基準を巡ってCharlie Smithと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. Mattys Bertrandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 出場機会の不足

  32. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Crewe Alexandra)

    心境
  33. トップチームへ昇格

  34. クラブのトップチームでデビュー

  35. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  36. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 出場機会の不足

  38. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 出場機会の不足

  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 練習基準を巡ってCharlie Smithと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. Michael Vonjaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. Bolesław Świerczewskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. Harry Dawsonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 出場機会の不足

  50. Adrian Leistadとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 出場機会の不足

  53. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  55. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  56. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  57. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  58. 練習基準を巡ってCharlie Smithと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. Vladan Novevskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  60. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  62. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 出場機会の不足

  64. Mattys Bertrandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 出場機会の不足

  67. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  69. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  70. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. 出場機会の不足

  73. 監督交代の気配を感じている

  74. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 出場機会の不足

  77. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  78. 出場機会の不足

  79. 練習基準を巡ってCharlie Smithと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  80. Matic Mevljaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 出場機会の不足

  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  85. 出場機会の不足

  86. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  87. Michael Vonjaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  88. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. 出場機会の不足

  90. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  91. 出場機会の不足

  92. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  93. Bolesław Świerczewskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  94. Harry Dawsonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  95. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  96. 練習基準を巡ってCharlie Smithと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  97. Adrian Leistadとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  98. Vladan Novevskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  99. Mattys Bertrandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. 練習基準を巡ってCharlie Smithと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  101. こう思うようになった:わだかまりがある(Adrian Leistad)

    心境
  102. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  103. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  104. こう思うようになった:わだかまりがある(Bolesław Świerczewski)

    心境
  105. こう思うようになった:わだかまりがある(Mattys Bertrand)

    心境
  106. こう思うようになった:わだかまりがある(Vladan Novevski)

    心境
  107. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  108. Matic Mevljaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  109. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  110. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  112. Michael Vonjaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  113. Harry Bridleとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $105.4K/y
  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $105.4K/y
  116. フリーで加入

    決定
    動向
    Crewe Alexandra
  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  118. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  120. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sparta Prague U18 →
  121. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会