Johann Debono

攻撃的MF(左) - Marsaxlokk
30 1月 2036
水曜日
処理

出来事

59
  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  2. 監督交代の気配を感じている

  3. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  5. 監督交代の気配を感じている

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  9. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 (69分 — 評価 7.1)
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  12. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  13. 個人の育成プランを与えられた

  14. 監督交代の気配を感じている

  15. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  16. 諦めた:頼れる相手

    心境
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  21. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督交代の気配を感じている

  28. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $30.1K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $30.1K/y
  35. チーム内の立場変更

  36. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  37. 監督交代の気配を感じている

  38. 新加入選手との競争を不安視 Franco Daranno

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  40. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  41. 監督交代の気配を感じている

  42. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. こう思うようになった:クラブは彼を支えた

    心境
  46. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  47. 口に出した:頼れる相手

    心境
  48. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $21.7K/y
  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.7K/y
  50. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  51. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  52. 諦めた:頼れる相手

    心境
  53. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $17.1K/y
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.1K/y
  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $12.9K/y
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $12.9K/y
  57. 口に出した:頼れる相手

    心境
  58. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  59. 諦めた:頼れる相手

    心境