Daniel Lindstrom

右MF - Esbjerg
18 4月 2036
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 関係 出来事 101 受賞 試合 履歴

出来事

101
重大度
ムード

  1. 練習基準を巡ってDaniel Poulsenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 練習基準を巡ってTommaso Ferronatoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. こう思うようになった：わだかまりがある（Daniel Poulsen）

    心境

  4. 練習基準を巡ってDaniel Poulsenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 新加入選手との競争を不安視 Tommaso Ferronato

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 練習基準を巡ってTommaso Ferronatoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 新加入選手との競争を不安視 Amadou Samoura

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  9. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  10. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 新加入選手との競争を不安視 Theodór Ingi Óskarsson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  20. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  21. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  25. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 練習基準を巡ってDaniel Poulsenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 新加入選手との競争を不安視 Vince ter Schiphorst

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 新加入選手との競争を不安視 Kessel Willy Monkam

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 新加入選手との競争を不安視 Tiziano Betti

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  37. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  38. 新加入選手との競争を不安視 Victor Svensson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  40. 練習基準を巡ってDaniel Poulsenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  42. 新加入選手との競争を不安視 Oscar Rosing

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $161.9K/y

  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $161.9K/y

  47. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 出場機会の不足

  53. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  55. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  56. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 新加入選手との競争を不安視 Jay de Jesus

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 新加入選手との競争を不安視 Aljoša Matko

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  59. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  60. 新加入選手との競争を不安視 Nikolaj Johansen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  61. 諦めた：頼れる相手

    心境

  62. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  63. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  64. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  65. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  68. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  71. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $131.8K/y

  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $131.8K/y

  74. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  76. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $102.1K/y

  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $102.1K/y

  82. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $74.9K/y

  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $74.9K/y

  85. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  87. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  89. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $26.4K/y

  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $26.4K/y

  94. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  97. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  99. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $26.4K/y

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $26.4K/y