David Junuzovic

攻撃的MF（右） - Grodig
21 4月 2033
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 92 受賞 試合 履歴

出来事

92

  1. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  2. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 出場機会の不足

  9. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  11. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  13. 監督の解任を防ごうと奮起している

  14. 新加入選手との競争を不安視 Jakub Selnar

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 出場機会の不足

  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 望むようになった：将来の安定

    心境

  20. 新加入選手との競争を不安視 Sturla Sagatun-Kristjánsson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 新加入選手との競争を不安視 Afonso Leite

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 個人の育成プランを与えられた

  23. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  25. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  27. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  36. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  40. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  41. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  44. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  50. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  51. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  52. 個人の育成プランを与えられた

  53. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  54. 監督交代の気配を感じている

  55. 諦めた：将来の安定

    心境

  56. 口に出した：監督の信頼

    心境

  57. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  58. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  62. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  63. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  64. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  65. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  66. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $39.4K/y

  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $39.4K/y

  69. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $24.4K/y

  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $24.4K/y

  75. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  78. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  80. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  84. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  86. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $14.5K/y

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $14.5K/y

  89. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  90. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会