Willian Lima

攻撃的MF（左） - Caxias U18
18 12月 2027
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 95 受賞 試合 履歴

出来事

95
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Eduardo Souza

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 個人の育成プランを与えられた

  6. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  7. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  8. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  9. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.9K/y

  10. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  16. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった

  17. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.9K/y

  24. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  26. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 諦めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア

  28. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア

  29. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  30. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  33. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  35. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 新加入選手との競争を不安視 Adriano Rodrigues

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  40. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  43. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  44. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  46. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  48. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  49. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  51. 諦めた：監督の信頼

    心境

  52. 個人の育成プランを与えられた

  53. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 望むようになった：また成長したい

    心境

  62. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  66. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  67. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  68. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  69. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  76. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  77. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  78. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  79. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  80. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  82. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  83. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  84. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  85. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Eduardo Silva）

    心境

  86. 管理上の降格

    決定
    動向
    Caxias → Caxias U20
    対象
    Silva Eduardo

  87. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  88. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった

  89. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. キャリア最高の舞台：Caxias（Série C）のレギュラー

    キャリア

  91. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $4.9K/y

  92. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Silva Eduardo

  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.9K/y

  94. 初めてのトップチーム：Caxias

    キャリア

  95. 目標を定めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア