Thomas Smith

ゴールキーパー - Barnsley U20
3 2月 2036
日曜日
処理

出来事

50
  1. 管理上の降格

    決定
    動向
    Barnsley → Barnsley U20
    対象
    Cunha José
  2. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  3. Anthony Hartiganとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. Kailen Hatfieldとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  6. Idris Odutayoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. Pemi Aderojuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. トップチームへ昇格

  9. Sai Sachdevとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. Patrick Kellyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. こう思うようになった:わだかまりがある

    心境
  12. Max Gryncewiczとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  14. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  15. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  16. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  17. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  18. 諦めた:監督の信頼

    心境
  19. Max Gryncewiczとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  21. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. Max Gryncewiczとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. ヘッドコーチがクラブを去った

  25. 新監督の就任に活気づいている

  26. 管理上の降格

    決定
    動向
    Barnsley → Barnsley U20
    対象
    Cunha José
  27. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  28. Anthony Hartiganとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. Kailen Hatfieldとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  31. Idris Odutayoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. Pemi Aderojuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $148.4K/y
  34. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  35. 夢の移籍を成し遂げた

  36. Sai Sachdevとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. Patrick Kellyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $148.4K/y
  39. フリーで加入

    決定
    動向
    Barnsley
  40. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Queens Park Rangers U20 →
  41. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  42. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $5.0K/y
  44. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $5.0K/y
  45. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Coach Interim
  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $5.0K/y
  47. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $5.0K/y
  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $5.0K/y
  49. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  50. 望みが叶った:言葉を覚えること

    心境