Daniel Blanco

左ウイング - Cádiz U20
15 4月 2029
日曜日
処理

出来事

76
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 新加入選手との競争を不安視 Deivid Washington

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $82.3K/y
  12. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  13. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督の構想外だと告げられた

  16. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $82.0K/y
  19. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 出場機会の不足

  23. 監督との難しい話し合い

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 管理上の降格

    決定
    動向
    Cádiz → Cádiz U20
    対象
    Gil Javier
  25. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  27. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 出場機会の不足

  31. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  34. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 出場機会の不足

  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  37. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 出場機会の不足

  39. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Javier Gil)

    心境
  40. 個人の育成プランを与えられた

  41. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  42. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  43. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. ベテランメンターの Izaがクラブを離れた

    重大
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  50. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Javier Gil)

    心境
  52. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  53. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  56. 新加入選手との競争を不安視 Kelian Baruti Liamba

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  58. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $52.2K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $52.2K/y
  60. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  63. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  64. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  65. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Cádiz)

    心境
  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  68. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. こう思うようになった:クラブは彼を支えた(Cádiz)

    心境
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $34.3K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $34.3K/y
  74. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  75. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $20.3K/y
  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $20.3K/y