Mark Taylor

右ウイング - Nizhniy Novgorod
9 5月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 87 受賞 試合 履歴

出来事

87

  1. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  2. 監督の解任を防ごうと奮起している

  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  7. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  8. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  9. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  11. 監督の解任を防ごうと奮起している

  12. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Interim Coach）

    心境

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  21. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  22. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  23. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  24. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 出場機会の不足

  31. 監督交代の気配を感じている

  32. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  33. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  35. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  37. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  40. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  41. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  42. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  44. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  50. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  52. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  56. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  58. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 出場機会の不足

  61. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  62. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. ヘッドコーチがクラブを去った

  64. 新監督の就任に活気づいている

  65. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 監督の解任を防ごうと奮起している

  67. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  68. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  69. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  70. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  74. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  76. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $104.4K/y

  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $104.4K/y

  80. フリーで加入

    決定
    動向
    Nizhniy Novgorod

  81. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  82. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Everton U20 →

  83. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $96.1K/y

  85. 管理上の降格

    決定
    動向
    Everton → Everton U20
    対象
    Marchetti Giulio

  86. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会