Daniel Davis

ストライカー - Everton
15 9月 2038
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 10 移籍 関係 出来事 126 受賞 試合 履歴

出来事

126

  1. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  2. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 監督から出場機会の約束

  5. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  6. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会の約束

  8. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会の約束

  10. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会の約束

  12. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 監督から出場機会の約束

  14. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会の約束

  16. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 監督から出場機会の約束

  18. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  23. ヘッドコーチがクラブを去った

  24. 新監督の就任に活気づいている

  25. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  26. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 監督から出場機会の約束

  30. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督から出場機会の約束

  32. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  33. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 監督から出場機会の約束

  35. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督から出場機会の約束

  37. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会の約束

  39. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から出場機会の約束

  41. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督から出場機会の約束

  43. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Álvarez Nicolás

  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  46. 監督から出場機会の約束

  47. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督から出場機会の約束

  49. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会の約束

  52. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会の約束

  54. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督から出場機会の約束

  56. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から出場機会の約束

  58. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会の約束

  60. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会の約束

  62. 新加入選手との競争を不安視 Admir Steffen

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会の約束

  65. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 監督から出場機会の約束

  67. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  68. チーム内の立場変更

  69. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。

  70. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  71. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督から出場機会の約束

  73. 監督の解任を防ごうと奮起している

  74. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  75. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 監督から出場機会の約束

  77. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  78. 監督から出場機会の約束

  79. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 監督から出場機会の約束

  81. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  82. 監督から出場機会の約束

  83. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 監督から出場機会の約束

  85. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  86. 監督から出場機会の約束

  87. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  88. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. 監督から出場機会の約束

  90. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 監督から出場機会の約束

  93. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  94. 監督から出場機会の約束

  95. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 監督から出場機会の約束

  97. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  98. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  100. ヘッドコーチがクラブを去った

  101. 新監督の就任に活気づいている

  102. フリー移籍

    決定
    動向
    Tottenham → Everton

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $959.0K/y

  104. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Everton

  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $954.9K/y

  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $959.7K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  108. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定

  109. レンタル移籍

    決定
    動向
    Tottenham → Bristol City

  110. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Sunderland

  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $802.7K/y

  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $801.9K/y

  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $802.2K/y

  114. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    Guillaume Frédéric

  115. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  116. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  117. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  118. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  119. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  120. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $534.4K/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $534.4K/y

  122. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  123. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $295.1K/y

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $295.1K/y

  125. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $145.1K/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $145.1K/y