Jonathan Richardson

守備的MF - Huddersfield Town U20
29 10月 2035
月曜日
処理

出来事

34
  1. 新加入選手との競争を不安視 Malik Fellice

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  4. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  7. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  12. 新加入選手との競争を不安視 Teden Mengi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  16. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  17. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  18. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $154.4K/y
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $154.4K/y
  20. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  21. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  22. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  23. こう思うようになった:クラブは彼を支えた

    心境
  24. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $90.4K/y
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $90.4K/y
  26. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $85.9K/y
  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $85.9K/y
  28. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  29. 諦めた:監督の信頼

    心境
  30. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  31. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $81.3K/y
  32. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $81.3K/y
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $63.8K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $63.8K/y