Mark Evans

左ウイング - Lincoln City U20
23 5月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 99 受賞 試合 履歴

出来事

99

  1. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  4. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  5. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  6. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  7. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. 新加入選手との競争を不安視 Nicholas Butler

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  10. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  11. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. トップチームへ昇格

  14. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Charles Parker が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    より若い選手にこの試合での機会が与えられた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  16. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  18. Abdoul Dialloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. Alexandr Kanaplinとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. 管理上の降格

    決定
    動向
    Lincoln City → Lincoln City U20
    対象
    Clarke Christopher

  21. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $135.0K/y

  22. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $135.0K/y

  24. 得点不振が続き懸念

  25. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  27. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  29. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. Ilias Sgourosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. Joris Gouacheとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  33. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  37. Bryce Marshall が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bryce Marshall が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. Jack Thompsonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  39. Ante Bralićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 得点不振が続き懸念

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. Bryce Marshall が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bryce Marshall が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  44. Bryce Marshall が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bryce Marshall が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  46. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  48. 新加入選手との競争を不安視 Charles Parker

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. Bryce Marshall が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Bryce Marshall が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  51. 得点不振が続き懸念

  52. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  54. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 新加入選手との競争を不安視 Amer Obaid

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. Rodrigo Benítezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. Jack Thompsonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  62. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  64. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Clarke Christopher

  66. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 得点不振が続き懸念

  68. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. こう思うようになった：わだかまりがある（Danny Cashman）

    心境

  71. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  72. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  75. こう思うようになった：わだかまりがある（Jack Thompson）

    心境

  76. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  78. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  79. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  83. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  84. こう思うようになった：わだかまりがある（Rodrigo Benítez）

    心境

  85. こう思うようになった：わだかまりがある（Paul Ebongue Ebengue）

    心境

  86. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  88. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  92. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $128.6K/y

  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $128.6K/y

  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $67.2K/y

  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $67.2K/y