John Howard

センターバック - New York Red Bulls
5 8月 2043
水曜日
処理

出来事

51
  1. Jahkeele Marshall-Ruttyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. Jahkeele Marshall-Ruttyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  6. Jahkeele Marshall-Ruttyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. 親しい友人だったDylan Weahがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. Jahkeele Marshall-Ruttyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Oguzhan Calhanoglu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 親しい友人だったMateo Soriaがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  12. Jahkeele Marshall-Ruttyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Brenden Brooks

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. Kevin Cuneoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. Jahkeele Marshall-Ruttyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $184.5K/y
  19. Kevin Cuneoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $184.5K/y
  22. Jahkeele Marshall-Ruttyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $175.7K/y
  24. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $175.7K/y
    対象
    Coach Interim
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $150.0K/y
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $149.6K/y
  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $129.3K/y
  28. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  29. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  30. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  31. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  32. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  33. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  34. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  35. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  36. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  37. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  38. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $123.1K/y
  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $123.1K/y
  41. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $113.8K/y
  42. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $113.8K/y
  43. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $104.7K/y
  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $104.7K/y
  45. フリーで加入

    決定
    動向
    New York Red Bulls
  46. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  47. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    San Jose Earthquakes U20 →
  48. 管理上の降格

    決定
    動向
    San Jose Earthquakes → San Jose Earthquakes U20
    対象
    Coach Interim
  49. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Coach Interim
  50. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $59.4K/y
  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.4K/y