Marek Dmitrijev

センターバック - Tammeka
7 8月 2030
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 162 受賞 試合 履歴

出来事

162

  1. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  3. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  4. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  6. 監督交代の気配を感じている

  7. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  8. Tristan Koskorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  11. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  13. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  18. 本物のトップチームでのサッカーを夢見ている

    中程度
    原因
    彼は何年もリザーブで過ごし、トップチームで本当のチャンスを求めている。 (何シーズンもベンチに座り続け、レギュラーの座を掴めていない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  20. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 出場機会の不足

  23. Tristan Koskorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  25. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  26. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  27. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  38. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  40. Tristan Koskorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  42. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Martin Tamm）

    心境

  43. Erik Igonen が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Erik Igonen が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  44. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  45. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  46. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  47. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  48. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. Erik Igonen が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Erik Igonen が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. 新加入選手との競争を不安視 Kauê Silva

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. Tristan Koskorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  56. 監督交代の気配を感じている

  57. Artem Kolobovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. Vladislav Anisimovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  60. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  62. 新加入選手との競争を不安視 Evgeniy Zemko

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. Idalécio Diasとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  65. Tristan Koskorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. Artem Kolobovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. Vladislav Anisimovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  68. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. 監督交代の気配を感じている

  70. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. Idalécio Diasとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  72. Tristan Koskorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. Artem Kolobovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. Vladislav Anisimovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  75. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. 監督交代の気配を感じている

  77. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. Idalécio Diasとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  79. Tristan Koskorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. Vladislav Anisimovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. Artem Kolobovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. Tony Varjundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. Artem Perepechkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  87. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  89. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $17.5K/y

  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.5K/y

  92. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  93. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  95. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Liivak Taijo

  97. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  98. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  101. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  102. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  104. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  105. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  107. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  109. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  111. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  113. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  115. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  118. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  121. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  124. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  126. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  128. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  131. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  134. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  137. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  140. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタル撤回

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    原因
    代わりにトップチームへ昇格
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  143. レンタル中

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    育成プランを更新
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  144. ローテーション

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    育成プランを更新
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  145. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
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  146. レンタル中

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    育成プランを更新
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  147. ローテーション

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    育成プランを更新
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  148. レンタル撤回

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    原因
    代わりにトップチームへ昇格
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  149. レンタル中

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    育成プランを更新
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  150. ローテーション

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    育成プランを更新
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  151. レンタル撤回

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    原因
    代わりにトップチームへ昇格
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  152. レンタル中

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    育成プランを更新
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  153. ローテーション

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    育成プランを更新
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  154. レンタル撤回

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    代わりにトップチームへ昇格
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  155. レンタル中

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  156. ローテーション

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    育成プランを更新
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  157. レンタル撤回

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    原因
    代わりにトップチームへ昇格
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  158. 契約延長に合意

    決定
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    3y · $16.7K/y

  159. 契約更新を提示

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    3y · $16.7K/y

  160. レンタル中

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    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. 契約延長に合意

    決定
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    3y · $11.5K/y

  162. 契約更新を提示

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    3y · $11.5K/y