Andrej Suslov

右ウイング - Morón
29 6月 2030
土曜日
処理

出来事

86
重大度
ムード
  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  5. 望みが叶った:言葉を覚えること

    心境
  6. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  7. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  10. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  11. 現地語で大きな進歩

    中程度
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  12. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. トップチームへ昇格

  14. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  21. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. ヘッドコーチがクラブを去った

  23. 新監督の就任に活気づいている

  24. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  25. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. ヘッドコーチがクラブを去った

  29. 新監督の就任に活気づいている

  30. 諦めた:監督の信頼

    心境
  31. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  32. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  35. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  48. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  50. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  52. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  55. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  56. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 出場機会の不足

  58. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  59. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  60. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  61. 練習基準を巡ってPedro Ruidiazと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  62. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  63. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  64. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  65. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  67. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  68. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  69. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $8.8K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $8.8K/y
  72. フリーで加入

    決定
    動向
    Morón
  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  74. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  76. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Považská Bystrica U18 →
  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  78. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. 管理上の降格

    決定
    動向
    Považská Bystrica → Považská Bystrica U20
    対象
    Suslov Patrik
  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $5.4K/y
  85. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Suslov Patrik
  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.4K/y