Daniel Berger

攻撃的MF(左) - Le Havre AC
18 3月 2033
金曜日
処理

出来事

116
重大度
ムード
  1. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  4. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 個人の育成プランを与えられた

  7. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 監督の解任を防ごうと奮起している

  10. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 出場機会の不足

  13. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Aaron Akale

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  20. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Pablo Pagis

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  27. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  28. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  29. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  31. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 出場機会の不足

  35. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 出場機会の不足

  37. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  46. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  47. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  48. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 出場機会の不足

  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 監督から出場機会の約束

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  63. 諦めた:将来の安定

    心境
  64. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  66. 個人の育成プランを与えられた

  67. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  68. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  70. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  73. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  75. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  76. 新加入選手との競争を不安視 Saad Boussadia

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  78. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $450.2K/y
  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $450.2K/y
  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  81. 上位リーグへの昇格を祝った

  82. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  85. 親しい友人だったRamiro Soperezがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  86. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  87. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  89. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  90. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Mamoutou Berthé

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  91. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  92. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  94. 新加入選手との競争を不安視 Mamoutou Berthé

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  95. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  96. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  98. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  99. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  100. 完全移籍

    決定
    動向
    Paris Saint-Germain → Le Havre AC · 840.0K
  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $328.1K/y
  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  104. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  105. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定
  106. レンタル移籍

    決定
    動向
    Paris Saint-Germain → Montpellier HSC · 48.0K
  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  108. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $215.7K/y
  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $209.7K/y
  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $145.4K/y
  112. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  113. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  115. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  116. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会