El Sayed Sobhi

左MF - Stade Renard de Melong
6 5月 2029
日曜日
処理

出来事

56
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Prince Tchatat

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 出場機会の不足

  8. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  12. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 出場機会の不足

  14. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  16. ロッカールームでメンターを求めている

    中程度
    原因
    ベテランから指導を受けていない。; ロッカールームに同郷の選手がいない。; クラブにうまく馴染めていない。
  17. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  20. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  21. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  22. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. こう思うようになった:わだかまりがある(Elias Giacomello)

    心境
  24. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  27. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Stade Renard de Melong)

    心境
  29. トップチームへ昇格

  30. クラブのトップチームでデビュー

  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 初めてのトップチーム:Stade Renard de Melong

    キャリア
  34. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  35. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  36. 練習基準を巡ってElias Giacomelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  38. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $14.9K/y
  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $14.9K/y
  40. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  41. 諦めた:頼れる相手

    心境
  42. 新加入選手との競争を不安視 Elias Giacomello

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 夢の移籍を成し遂げた

  44. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  45. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  46. フリーで加入

    決定
    動向
    Stade Renard de Melong
  47. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア
  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  51. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Ismaily U18 →
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会