Luis Gamarra

攻撃的MF（左） - Cerro Porteno
31 10月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 48 受賞 試合 履歴

出来事

48

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  4. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  6. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  10. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 新加入選手との競争を不安視 Lucas Ocampos

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 諦めた：監督の信頼

    心境

  19. ベテランメンターのMilton Valenzuelaがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 親しい友人だったMáximo Núñezがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. こう思うようになった：ここで全てを勝ち取った

    心境

  29. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  30. チームでタイトルを獲得した

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 新加入選手との競争を不安視 Augustus Kargbo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    能力不足、構想外
    対象
    取締役会

  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $45.6K/y

  38. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  39. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  40. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $33.4K/y

  41. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $33.4K/y

  42. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $20.4K/y

  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $20.4K/y

  44. 諦めた：監督の信頼

    心境

  45. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  46. 望みが叶った：言葉を覚えること

    心境

  47. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  48. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境