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Markus Lienhart
右MF
-
Mattersburg
16 3月 2036
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
2
移籍
関係
出来事
44
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
44
練習強度に苦しんだ
軽微
たった今
原因
コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
所属クラブが残留争い中
重大
14日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
練習での態度が悪い
軽微
35日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
提示された契約を断った
重大
42日前
原因
クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
監督の解任を防ごうと奮起している
42日前
契約更新を拒否
決定
01.02.2036
動向
3y · $114.1K/y
契約更新を提示
決定
31.01.2036
動向
3y · $114.1K/y
望むようになった:より大きなクラブへ
心境
28.01.2036
所属クラブが残留争い中
重大
70日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
所属クラブが残留争い中
重大
133日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
個人の育成プランを与えられた
161日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
196日前
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
196日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
中程度
196日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた
中程度
196日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
彼を巡る報道のトーンが変わった
軽微
196日前
原因
解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
196日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
217日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
望むようになった:将来の安定
心境
06.08.2035
所属クラブが残留争い中
重大
259日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
個人の育成プランを与えられた
287日前
所属クラブが残留争い中
重大
315日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
口に出した:監督の信頼
心境
09.04.2035
練習での態度が悪い
軽微
364日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
諦めた:頼れる相手
心境
15.01.2035
こう思うようになった:ここで頭角を現した
心境
02.10.2034
望むようになった:監督の信頼
心境
01.05.2034
望むようになった:頼れる相手
心境
06.02.2034
取締役会が移籍リスト登録
決定
01.02.2034
原因
起用不足、構想外
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
30.01.2034
動向
3y · $108.6K/y
望むようになった:監督の信頼
心境
30.01.2034
諦めた:頼れる相手
心境
30.01.2034
諦めた:監督の信頼
心境
30.01.2034
契約更新を提示
決定
29.01.2034
動向
3y · $108.6K/y
フリーで加入
決定
28.01.2034
動向
Mattersburg
契約満了 — フリーエージェントに
決定
21.09.2032
動向
Austria Wien U20 →
口に出した:頼れる相手
心境
21.06.2032
契約更新を提示
決定
21.01.2032
動向
3y · $45.3K/y
契約更新を提示
決定
22.11.2031
動向
3y · $30.2K/y
契約更新を提示
決定
23.09.2031
動向
3y · $30.2K/y
望むようになった:頼れる相手
心境
25.08.2031
移籍リスト入り
決定
25.07.2031
原因
チーム構成上余剰
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
22.09.2029
動向
3y · $30.2K/y
契約更新を提示
決定
21.09.2029
動向
3y · $30.2K/y