Dave Krishna

セントラルMF - Lautoka U20
29 8月 2032
日曜日
処理

出来事

33
  1. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  2. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Joseph Atule

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Frans Deli

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 新加入選手との競争を不安視 Abdulaziz Dalhatu

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Patrick Richards

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Joe Garbett

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Nathanael Blair

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  11. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $15.2K/y
  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $15.2K/y
  13. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Tevita Sauturaga

    心境
  14. 新加入選手との競争を不安視 Nathan Walker

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $15.2K/y
  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $15.2K/y
  17. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  18. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  19. 諦めた:監督の信頼

    心境
  20. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  21. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  22. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  23. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $15.2K/y
  24. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $15.2K/y
  25. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  26. 口に出した:監督の信頼

    心境
  27. こう思うようになった:ここで全てを勝ち取った(Lautoka

    心境
  28. こう思うようになった:怪我が彼の歩みを決めた

    心境
  29. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $14.4K/y
  30. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $14.4K/y
  31. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    放出——16歳以下フリー移籍
    対象
    Sauturaga Tevita
  32. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $9.9K/y
  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $9.9K/y