Jacques Embolo

左ウイングバック - Canon Yaounde U18
16 10月 2027
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 1 関係 出来事 50 受賞 試合 履歴

出来事

50
重大度
ムード

  1. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  2. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Naphtali Agada

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 練習基準を巡ってNaphtali Agadaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  7. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  10. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  11. 諦めた：頼れる相手

    心境

  12. 諦めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア

  13. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア

  14. 口に出した：監督の信頼

    心境

  15. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  16. 口に出した：ここに残ること

    心境

  17. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Boris Mbia）

    心境

  18. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  19. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 出場機会の不足

  21. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 出場機会の不足

  25. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  27. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Canon Yaounde）

    心境

  30. クラブのトップチームでデビュー

  31. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 出場機会の不足

  34. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  39. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  40. 個人の育成プランを与えられた

  41. 初めてのトップチーム：Canon Yaounde

    キャリア

  42. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  44. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $19.6K/y

  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.6K/y

  47. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  48. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Mbia Boris

  49. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  50. 目標を定めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア