Peter Ross

センターバック - Accrington Stanley U20
18 1月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 69 受賞 試合 履歴

出来事

69

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  3. 新加入選手との競争を不安視 Milan Radin

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.5K/y

  5. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  6. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  7. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $13.5K/y

  8. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  11. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  12. 口に出した：将来の安定

    心境

  13. 新加入選手との競争を不安視 Vladimir Bashun

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  15. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  16. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  18. 同じポジションのスターから学んでいる Marat Žlibanović

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  21. 新加入選手との競争を不安視 Bobby Sains

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 管理上の降格

    決定
    動向
    Accrington Stanley → Accrington Stanley U20
    対象
    Coach Interim

  23. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $9.6K/y

  24. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Coach Interim

  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $9.6K/y

  26. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  27. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  28. Kajetan Leszczykとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 新加入選手との競争を不安視 Marat Žlibanović

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. Admir Bristrićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. 新加入選手との競争を不安視 Matěj Helebrand

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 新加入選手との競争を不安視 Lorenzo Dellavalle

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. Bandile Dlaminiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  36. Matěj Helebrandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. こう思うようになった：わだかまりがある（Admir Bristrić）

    心境

  38. こう思うようになった：わだかまりがある（Bandile Dlamini）

    心境

  39. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  40. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. Bandile Dlaminiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. Admir Bristrićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  46. Bandile Dlaminiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. Admir Bristrićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  49. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  50. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Accrington Stanley）

    心境

  53. クラブのトップチームでデビュー

  54. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  56. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. 個人の育成プランを与えられた

  58. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  59. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. トップチームへ昇格

  61. Bandile Dlaminiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  62. Admir Bristrićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $9.6K/y

  66. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $9.6K/y

  68. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $4.3K/y

  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $4.3K/y
    対象
    Bennett Mark