Liam Collins

センターバック - Cardiff City
18 4月 2036
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 116 受賞 2 試合 履歴

出来事

116
重大度
ムード

  1. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  2. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  7. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  9. ベテランメンターのRohan Vaughanがクラブを離れた

    重大
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 新加入選手との競争を不安視 James Pearson

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. こう思うようになった：わだかまりがある（Maciej Krzempek）

    心境

  18. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 新加入選手との競争を不安視 Josh Robinson

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 練習基準を巡ってMaciej Krzempekと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 新加入選手との競争を不安視 George Johnston

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  29. 練習基準を巡ってMaciej Krzempekと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Interim Coach）

    心境

  31. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  32. 練習基準を巡ってMaciej Krzempekと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 新加入選手との競争を不安視 Maciej Krzempek

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  42. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  43. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  44. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 出場機会の不足

  46. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会の約束

  48. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  52. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 新加入選手との競争を不安視 Zacharie Litschgi

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. Antonio Popic が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Antonio Popic が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  58. Archie Quinlan が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Archie Quinlan が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  60. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  61. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  64. 新加入選手との競争を不安視 Felix Horn Myhre

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. Antonio Popic が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Antonio Popic が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から出場機会の約束

  68. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  70. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  71. 新加入選手との競争を不安視 Francesco Luis Andrealli

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. Antonio Popic が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Antonio Popic が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  73. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  77. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  78. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  82. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  83. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $74.8K/y

  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $74.8K/y

  86. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  88. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  90. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  91. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  92. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  93. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  94. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  95. 新加入選手との競争を不安視 Lorenzo D'Oppido

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  96. 新加入選手との競争を不安視 Lovro Fanjak

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  97. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  98. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  99. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  100. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  105. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $53.5K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $53.5K/y

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  110. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $36.8K/y

  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $36.8K/y

  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  115. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会