David Cooper

センターバック - Millwall
28 4月 2033
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 185 受賞 試合 履歴

出来事

185

  1. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. Lebo Mohlalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  8. Elliot Sabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. Juan Manuel Mazzoloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  12. Andrey Alshanikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $182.2K/y

  14. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Coach Interim

  15. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $182.2K/y

  16. Ariel Kippesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. Dmitry Veberとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. Lebo Mohlalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 新加入選手との競争を不安視 Felipe Dettler

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. Elliot Sabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. Juan Manuel Mazzoloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  26. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. Šimon Faškoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  29. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  32. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  33. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  34. こう思うようになった：わだかまりがある（Dmitry Veber）

    心境

  35. 新加入選手との競争を不安視 Andrey Alshanik

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. Ariel Kippesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  37. Andrey Alshanikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  40. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  42. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  43. Lebo Mohlalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. Dmitry Veberとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  45. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  47. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  49. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  52. Elliot Sabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  54. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  56. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  58. Šimon Faškoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. Juan Manuel Mazzoloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  62. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  64. Ariel Kippesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 監督から出場機会の約束

  67. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  68. Lebo Mohlalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. Elliot Sabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. Dmitry Veberとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督から出場機会の約束

  73. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  74. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  75. Šimon Faškoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. Juan Manuel Mazzoloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  78. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  79. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  80. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  81. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  82. Ariel Kippesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. Lebo Mohlalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  87. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Fofana

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  88. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. こう思うようになった：わだかまりがある（Lebo Mohlala）

    心境

  90. 新加入選手との競争を不安視 Leonel Lugones

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  91. Elliot Sabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  92. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  93. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  95. 新加入選手との競争を不安視 Ademar Robles

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  96. Juan Manuel Mazzoloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  97. Dmitry Veberとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  98. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  99. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  100. Šimon Faškoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  101. Ariel Kippesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  102. Mohamed Keitaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  103. こう思うようになった：わだかまりがある（Juan Manuel Mazzolo）

    心境

  104. こう思うようになった：わだかまりがある（Elliot Saba）

    心境

  105. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  106. Lebo Mohlalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  107. トップチームへ昇格

  108. Josh Oladapo-Gamuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  109. Elliot Sabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  111. 新加入選手との競争を不安視 Luyz Caicedo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  112. Šimon Faškoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  113. Juan Manuel Mazzoloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  114. 新加入選手との競争を不安視 Joe Spence

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  115. 新加入選手との競争を不安視 Chris Parton

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  116. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  117. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Keita

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  118. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  119. 新加入選手との競争を不安視 Mirsad Ali

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  120. 新加入選手との競争を不安視 Guy Marcel Essomo Bagneken

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  121. Ariel Kippesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  122. ベテランメンターのHarvey Barnesがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  123. 親しい友人だったMalcom Dacosta Gonzálezがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  124. Ilya Kovalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  125. Lebo Mohlalaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  126. 監督交代の気配を感じている

  127. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  128. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  129. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $144.8K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $144.8K/y

  131. Josh Oladapo-Gamuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  132. Elliot Sabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  133. 練習基準を巡ってDavit Terteryanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  134. Juan Manuel Mazzoloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  135. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  136. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  137. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $113.8K/y

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $113.8K/y

  139. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  141. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  144. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  147. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Sanchez Claudio

  149. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  152. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  154. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Sanchez Claudio

  156. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  158. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Sanchez Claudio

  160. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  162. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Sanchez Claudio

  164. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  165. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $92.8K/y

  166. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $92.8K/y

  167. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  168. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  169. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  170. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  172. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  173. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  174. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  175. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  176. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Coach Interim

  177. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  178. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  179. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  180. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $71.6K/y

  181. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $71.6K/y

  182. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  183. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  184. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $55.4K/y

  185. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $55.4K/y