Patrick Goundar

右MF - Navua
1 2月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 移籍 関係 判断力 出来事 89 受賞 試合 履歴

出来事

89

  1. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  2. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 出場機会の不足

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 出場機会の不足

  7. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 出場機会の不足

  9. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 出場機会の不足

  14. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 出場機会の不足

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 出場機会の不足

  19. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 出場機会の不足

  21. 監督の解任を防ごうと奮起している

  22. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 出場機会の不足

  24. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 出場機会の不足

  26. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  30. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 出場機会の不足

  34. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 出場機会の不足

  36. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 出場機会の不足

  38. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場機会の不足

  40. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 監督の解任を防ごうと奮起している

  45. 個人の育成プランを与えられた

  46. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  51. 監督の解任を防ごうと奮起している

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. 監督交代の気配を感じている

  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  58. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  63. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 監督交代の気配を感じている

  67. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. Jack Wale が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jack Wale が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. Jack Wale が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jack Wale が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  74. Jack Wale が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jack Wale が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  75. 個人の育成プランを与えられた

  76. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  78. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  80. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  82. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  83. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  84. トップチームへ昇格

  85. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  87. Jack Wale が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jack Wale が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  88. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  89. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。