Daniel Iancu

ストライカー - FCSB
29 1月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 56 受賞 試合 履歴

出来事

56

  1. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  2. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  8. 望むようになった：将来の安定

    心境

  9. 個人の育成プランを与えられた

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  13. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  16. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  18. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  23. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  24. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  25. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  26. 個人の育成プランを与えられた

  27. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  28. 口に出した：監督の信頼

    心境

  29. 新加入選手との競争を不安視 Vincenzo Napolano

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  31. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  32. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  33. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  34. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  35. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  36. 諦めた：頼れる相手

    心境

  37. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  38. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  39. 管理上の降格

    決定
    動向
    FCSB → FCSB U20
    対象
    Maxim Dragos

  40. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  41. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  42. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  43. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $221.8K/y

  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $221.8K/y

  45. 諦めた：頼れる相手

    心境

  46. フリーで加入

    決定
    動向
    FCSB

  47. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  48. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    FCSB U20 →

  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $105.3K/y

  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $105.3K/y

  51. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    若手が成長のため実戦経験が必要
    対象
    Maxim Dragos

  52. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  53. 諦めた：頼れる相手

    心境

  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $97.9K/y

  55. 管理上の降格

    決定
    動向
    FCSB → FCSB U20
    対象
    Maxim Dragos

  56. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Maxim Dragos