Tal David

攻撃的MF(左) - Beitar Jerusalem U20
18 4月 2032
日曜日
処理

出来事

65
  1. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Yuval Kretzo

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Paul Evans

    心境
  7. 新加入選手との競争を不安視 Abdou-Salam Konaté

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  10. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $59.3K/y
  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $59.3K/y
  13. トップチームへ昇格

  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  16. 新加入選手との競争を不安視 Eden Dabbur

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 新加入選手との競争を不安視 Lior Peretz

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 諦めた:頼れる相手

    心境
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  22. 口に出した:頼れる相手

    心境
  23. 諦めた:監督の信頼

    心境
  24. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  25. 諦めた:頼れる相手

    心境
  26. こう思うようになった:わだかまりがある(Elior Shmuel

    心境
  27. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $59.3K/y
  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.3K/y
  29. 口に出した:頼れる相手

    心境
  30. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $59.3K/y
  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.3K/y
  32. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  33. 諦めた:頼れる相手

    心境
  34. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  35. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  36. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  37. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  38. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  40. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  41. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  45. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    今シーズン出場機会不足
    対象
    Atzili Itay
  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  47. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    今シーズン出場機会不足
    対象
    Atzili Itay
  48. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    今シーズン出場機会不足
    対象
    Atzili Itay
  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  50. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  54. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $59.3K/y
  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.3K/y
  56. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  58. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Atzili Itay
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  60. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Atzili Itay
  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  62. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Atzili Itay
  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $37.4K/y
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $37.4K/y
  65. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Atzili Itay