Matan Abada

左MF - Maccabi Petach Tikva
12 8月 2029
日曜日
処理

出来事

74
重大度
ムード
  1. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  2. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  3. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  4. 親しい友人だったOmer Shiraziがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  6. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  8. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  12. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  13. 出場機会の不足

  14. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 個人の育成プランを与えられた

  19. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  20. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  24. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  25. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  28. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  29. 出場機会の不足

  30. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督から出場機会の約束

  34. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  36. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  37. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  38. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 監督から出場機会の約束

  40. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  41. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  42. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会の約束

  45. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から出場機会の約束

  48. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  51. ヘッドコーチがクラブを去った

  52. 新監督の就任に活気づいている

  53. トップチームへ昇格

  54. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 諦めた:頼れる相手

    心境
  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  62. ヘッドコーチがクラブを去った

  63. 新監督の就任に活気づいている

  64. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  65. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  66. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  67. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  68. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  71. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $75.3K/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $75.3K/y