Odion Eguavoen

ストライカー - Warri Wolves
9 11月 2035
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 152 受賞 試合 履歴

出来事

152
重大度
ムード

  1. 監督交代の気配を感じている

  2. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  4. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  5. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  6. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  9. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  10. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $14.2K/y

  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $14.2K/y

  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  14. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 立て直しをチームとして称賛された

  17. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 監督交代の気配を感じている

  19. 新加入選手との競争を不安視 Joshua Musa

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  21. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  22. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  23. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Pedro

  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  25. 得点不振が続き懸念

  26. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  30. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Pedro

  32. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  33. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  35. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Pedro

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Pedro

  45. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  46. 得点不振が続き懸念

  47. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Pedro

  53. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  54. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Pedro

  59. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  61. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Pedro

  66. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  67. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  68. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  69. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  71. 得点不振が続き懸念

  72. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  73. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  75. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  77. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  80. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  82. 望むようになった：将来の安定

    心境

  83. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  84. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  88. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  89. Saidu Lawanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  92. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  96. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  99. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  101. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  102. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  103. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  105. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  107. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  108. ヘッドコーチがクラブを去った

  109. 新監督の就任に活気づいている

  110. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  111. Saidu Lawanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  112. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  113. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  114. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  116. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    取締役会

  118. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  119. Alimi Adebayoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  120. Saidu Lawanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  121. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  122. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  125. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  128. 諦めた：頼れる相手

    心境

  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  130. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  132. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  133. こう思うようになった：わだかまりがある（Aminu Yusuf）

    心境

  134. こう思うようになった：わだかまりがある（Saidu Lawan）

    心境

  135. こう思うようになった：わだかまりがある（Alimi Adebayo）

    心境

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Harris James

  143. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  145. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Harris James

  147. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  149. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Harris James

  151. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $11.3K/y

  152. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $11.3K/y