Narigón

ゴールキーパー - Kawasaki Frontale
27 8月 2045
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 11 移籍 1 関係 出来事 76 受賞 試合 履歴

出来事

76

  1. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  2. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. 新加入選手との競争を不安視 Genki Ueda

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  10. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  19. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. チーム内の立場変更

  27. Tim De Ligt が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Tim De Ligt が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. Tim De Ligt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tim De Ligt が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  30. Tim De Ligt が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Tim De Ligt が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. 同胞のAgustín Obregónがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  32. 夢の移籍を成し遂げた

  33. 世界的強豪クラブの一員となった

  34. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  35. エリートクラブでプレーする、キャリアを決定づける機会

    重大
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  36. エリートクラブの基準に圧倒されているように見える

    中程度
    原因
    上位選手と他の選手の評判差が摩擦点となっている。 サッカー界の頂点で活動するクラブに加入した。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  37. 練習基準を巡ってKento Doanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  39. Tim De Ligt が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Tim De Ligt が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $802.7K/y

  41. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $802.7K/y

  42. フリーで加入

    決定
    動向
    Kawasaki Frontale

  43. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Universidad Catolica →

  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.1M/y

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.1M/y

  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.1M/y

  47. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  48. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  49. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  50. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  51. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  53. フリーで加入

    決定
    動向
    Universidad Catolica

  54. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  55. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Villarreal →

  56. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.0M/y

  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.0M/y

  58. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Fernández Lucas

  59. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Fernández Lucas

  60. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Fernández Lucas

  61. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Fernández Lucas

  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  64. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    強豪クラブで出番なし、他で出場機会が必要
    対象
    Fernández Lucas

  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y

  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y

  67. 完全移籍

    決定
    動向
    Las Palmas → Villarreal · 5.0M

  68. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Serrano Marc

  69. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    トップチームでの出場時間が必要 — 出場のためレンタル移籍
    対象
    Serrano Marc

  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $570.8K/y

  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $570.8K/y

  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $379.1K/y

  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $379.1K/y

  74. 完全移籍

    決定
    動向
    Lanús → Las Palmas · 460.0K

  75. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $198.3K/y

  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $198.3K/y