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Mostafa Hamdi
ストライカー
-
Al Gaish
20 8月 2034
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
7
移籍
関係
出来事
73
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
73
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
監督の信頼が高まっている
中程度
21日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
28日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
28日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督から称賛された
深刻
28日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
練習強度に苦しんだ
軽微
56日前
原因
コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
77日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
77日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督から称賛された
深刻
77日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督から称賛された
深刻
77日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督の信頼が高まっている
中程度
119日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
126日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
126日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督から称賛された
深刻
126日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
諦めた:頼れる相手
心境
10.04.2034
試合後の情熱的な反応を聞いた
軽微
133日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習での態度が悪い
軽微
161日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
負傷から本格練習に復帰
軽微
168日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
個人の育成プランを与えられた
168日前
監督に個人面談を申し入れた
中程度
175日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
175日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督から称賛された
深刻
175日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
望むようになった:トップチームでの出場
心境
20.02.2034
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
182日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
182日前
移籍が実現しないまま市場が閉まった
196日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
196日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
レンタル撤回
決定
01.02.2034
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.02.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
監督の信頼が高まっている
中程度
217日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
217日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
224日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新しいチームを探すようクラブに求めた
軽微
224日前
原因
継続的なロッカールームの力学が要因。
監督から称賛された
深刻
224日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督から称賛された
深刻
224日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
レンタル予定
決定
02.01.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
練習での態度が悪い
軽微
231日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
放出方針
決定
01.01.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
口に出した:出場のためのレンタル
心境
05.12.2033
試合後の満足げなトークで称賛された
中程度
259日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
273日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
273日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
練習での態度が悪い
中程度
273日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
監督から称賛された
深刻
273日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
練習での態度が悪い
軽微
294日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
301日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
308日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督の信頼が高まっている
中程度
315日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
322日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
負傷から本格練習に復帰
軽微
322日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
監督から称賛された
深刻
322日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督から称賛された
深刻
322日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
こう思うようになった:ここで頭角を現した(
Al Gaish
)
心境
26.09.2033
クラブのトップチームでデビュー
329日前
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
329日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
336日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
レンタル予定
決定
05.09.2033
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.09.2033
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2033
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
25.07.2033
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
25.07.2033
契約更新を提示
決定
02.05.2033
動向
3y · $10.0K/y
レンタル予定
決定
02.05.2033
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:頼れる相手
心境
02.05.2033
望むようになった:監督の信頼
心境
02.05.2033
放出方針
決定
01.05.2033
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
取締役会が移籍リスト登録
決定
01.05.2033
原因
育成プランをやり切った
対象
取締役会
諦めた:出場のためのレンタル
心境
21.03.2033
口に出した:また成長したい
心境
21.02.2033
望むようになった:将来の安定
心境
14.02.2033
アカデミー
決定
01.11.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
04.10.2032
有望株
決定
01.01.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
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