Kye Thomas

右ウイング - Perth Glory
18 1月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 14 移籍 関係 出来事 85 受賞 1 試合 履歴

出来事

85

  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  2. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Western Sydney Wanderers

  3. Craig Morgan がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. Craig Morgan がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. こう思うようになった：不要とされた（Perth Glory）

    心境

  6. トップチームへ昇格

  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. Craig Morgan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 監督の構想外だと告げられた

  12. Craig Morgan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. Craig Morgan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  16. Craig Morgan が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. Craig Morgan が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. Craig Morgan が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Craig Morgan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. チーム内の立場変更

  21. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  22. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  24. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  25. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  27. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  30. 個人の育成プランを与えられた

  31. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  33. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 諦めた：監督の信頼

    心境

  35. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $108.7K/y

  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 口に出した：将来の安定

    心境

  41. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 週間ベスト若手イレブンに選出

  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $108.7K/y

  44. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  45. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  46. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  47. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  48. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  52. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  53. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  57. チーム内の立場変更

  58. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  59. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $137.6K/y

  63. Arion Sulemani が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Arion Sulemani が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  65. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  66. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  67. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. フリーで加入

    決定
    動向
    Perth Glory

  69. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  70. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Melbourne City U18 →

  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $149.1K/y

  72. 管理上の降格

    決定
    動向
    Melbourne City → Melbourne City U18
    対象
    Soto Fernando

  73. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  76. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $69.3K/y

  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $69.3K/y