Patrick Ayumba

右MF - Shabana
17 4月 2036
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 140 受賞 試合 履歴

出来事

140
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  9. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  13. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  14. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  15. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 出場機会の不足

  19. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Interim Coach）

    心境

  24. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  25. 新加入選手との競争を不安視 Joseph Jones

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  32. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $3.5K/y

  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $3.5K/y

  34. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  35. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  36. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  37. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 出場機会の不足

  39. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  40. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  42. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  48. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  51. 新加入選手との競争を不安視 Felix Opoyo

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. 新加入選手との競争を不安視 Christian Gomis

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  59. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  61. トップチームへ昇格

  62. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  65. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  74. Ezekiah Omuri が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ezekiah Omuri が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  75. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $2.7K/y

  78. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.7K/y

  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  85. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  88. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  94. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  100. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  101. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  105. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  106. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  111. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  116. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  120. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  121. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  123. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  134. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  138. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.9K/y

  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.9K/y

  140. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim