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Ehsan Azmoun
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Saba
29 11月 2028
水曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
3
移籍
関係
出来事
78
受賞
3
試合
履歴
編集
▼
出来事
78
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
21日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望みが叶った:トップチームでの出場
心境
06.11.2028
月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた
中程度
28日前
原因
選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
28日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
立て直しをチームとして称賛された
28日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
35日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
諦めた:出場のためのレンタル
心境
23.10.2028
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
42日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
レギュラーとして地位を確立
重大
56日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
56日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:ここに残ること
心境
02.10.2028
望みが叶った:定位置を取り戻す
心境
02.10.2028
キャリア最高の舞台:
Saba
(Persian Gulf Pro League)のレギュラー
キャリア
02.10.2028
夢見た場所にたどり着いた:
Saba
(Persian Gulf Pro League)
キャリア
02.10.2028
接戦で守備陣を統率した
軽微
63日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
63日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
70日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新加入選手との競争を不安視
Farzad Jafari
中程度
70日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
77日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
77日前
レンタル予定
決定
04.09.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.09.2028
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた
中程度
91日前
原因
選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
91日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
91日前
新加入選手との競争を不安視
Dika Kuswardani
中程度
91日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
重大
91日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
91日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
望むようになった:トップチームでの出場
心境
28.08.2028
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
105日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
105日前
トップチームへ昇格
112日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
112日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
正式に要求した:出場のためのレンタル
心境
07.08.2028
個人の育成プランを与えられた
119日前
ヘッドコーチがクラブを去った
119日前
新監督の就任に活気づいている
119日前
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
119日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
所属クラブが残留争い中
重大
154日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督交代の気配を感じている
154日前
練習強度に苦しんだ
軽微
161日前
原因
コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
新加入選手との競争を不安視
Hasan Jafari
中程度
168日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
諦めた:頼れる相手
心境
05.06.2028
新加入選手との競争を不安視
Omid Ghoddos
中程度
182日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
望むようになった:また成長したい
心境
22.05.2028
練習での態度が悪い
軽微
203日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
所属クラブが残留争い中
重大
210日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督交代の気配を感じている
210日前
負傷から本格練習に復帰
軽微
210日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
練習での態度が悪い
軽微
231日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
所属クラブが残留争い中
重大
245日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督交代の気配を感じている
273日前
レンタル予定
決定
07.02.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
個人の育成プランを与えられた
301日前
所属クラブが残留争い中
重大
301日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
負傷から本格練習に復帰
中程度
301日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
監督から称賛された
重大
301日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
301日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
レンタル撤回
決定
01.02.2028
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
練習での態度が悪い
軽微
315日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
練習での態度が悪い
軽微
336日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
所属クラブが残留争い中
重大
336日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督交代の気配を感じている
336日前
口に出した:監督の信頼
心境
08.11.2027
口に出した:出場のためのレンタル
心境
08.11.2027
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
04.10.2027
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
20.09.2027
レンタル予定
決定
06.09.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.09.2027
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
初めてのトップチーム:
Saba
キャリア
09.08.2027
契約延長に合意
決定
15.06.2027
動向
3y · $11.4K/y
契約更新を提示
決定
14.06.2027
動向
3y · $11.4K/y
レンタル予定
決定
07.06.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタルリスト入り
決定
07.06.2027
原因
同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
対象
Pouraliganji Ahmad
目標を定めた:頂点に立つこと
キャリア
31.05.2027
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