Gary Montecinos

左サイドバック - Union La Calera
21 11月 2032
日曜日
処理

出来事

63
  1. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  2. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $104.0K/y
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $104.0K/y
  9. 監督交代の気配を感じている

  10. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  11. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  13. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  14. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  15. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Ismael Torres

    軽微
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 新加入選手との競争を不安視 Nicolás Muñoz

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Union La Calera)

    心境
  23. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  24. Pedro Blanco が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Pedro Blanco が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  26. 監督交代の気配を感じている

  27. Cristián Gutiérrez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Cristián Gutiérrez が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  29. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. Cristián Gutiérrez が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Cristián Gutiérrez が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  32. トップチームへ昇格

  33. クラブのトップチームでデビュー

  34. Nahuel Banegasとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 新加入選手との競争を不安視 Pedro Blanco

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 新加入選手との競争を不安視 Leandro Silva

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  39. 諦めた:監督の信頼

    心境
  40. こう思うようになった:クラブは彼を支えた(Union La Calera)

    心境
  41. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  42. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  43. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $79.2K/y
  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $79.2K/y
  45. 新加入選手との競争を不安視 Caju

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. 新加入選手との競争を不安視 Marlon Sierra

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 諦めた:将来の安定

    心境
  48. 諦めた:頼れる相手

    心境
  49. こう思うようになった:わだかまりがある(Jean Sierralta)

    心境
  50. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  51. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $55.7K/y
  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $55.7K/y
  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  55. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  57. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  59. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  60. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Aravena Ivan
  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $37.0K/y
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $37.0K/y