Liam Harris

攻撃的MF(左) - Bradford City U20
2 1月 2036
水曜日
処理

出来事

66
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  6. Clarke Oduor が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Clarke Oduor が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $224.7K/y
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $224.7K/y
  9. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. 口に出した:頼れる相手

    心境
  13. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. Luke Thomas が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  22. Luke Thomas が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. Clarke Oduor が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Clarke Oduor が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. 新加入選手との競争を不安視 Fjölnir Sigurjónsson

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  28. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. Clarke Oduor が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Clarke Oduor が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. Clarke Oduor が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Clarke Oduor が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. Luke Thomas が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Luke Thomas が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  36. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  37. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  41. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  42. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  43. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  44. 接戦で決勝点を挙げた

  45. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  48. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 諦めた:頼れる相手

    心境
  51. 口に出した:頼れる相手

    心境
  52. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  53. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  54. 諦めた:頼れる相手

    心境
  55. こう思うようになった:クラブは彼を支えた

    心境
  56. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $143.6K/y
  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $143.6K/y
  58. 口に出した:頼れる相手

    心境
  59. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  60. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  61. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $99.9K/y
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $99.9K/y
  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $63.5K/y
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $63.5K/y
  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $47.1K/y
  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $47.1K/y