Carlos Ojeda

攻撃的MF（左） - Los Andes
12 8月 2029
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 67 受賞 試合 履歴

出来事

67
重大度
ムード

  1. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  2. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 監督交代の気配を感じている

  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. 新加入選手との競争を不安視 Mateus Queiroz

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. João Xavierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. こう思うようになった：わだかまりがある（João Xavier）

    心境

  10. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  13. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  18. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  19. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  20. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  22. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $6.1K/y

  24. 口に出した：将来の安定

    心境

  25. João Xavierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. 監督交代の気配を感じている

  27. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  28. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  29. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  36. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  37. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  38. João Xavierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  39. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $6.1K/y

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Los Andes）

    心境

  43. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  44. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  45. 望むようになった：将来の安定

    心境

  46. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  47. トップチームへ昇格

  48. クラブのトップチームでデビュー

  49. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  54. ヘッドコーチがクラブを去った

  55. 新監督の就任に活気づいている

  56. João Xavierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  58. ヘッドコーチがクラブを去った

  59. 新監督の就任に活気づいている

  60. 監督交代の気配を感じている

  61. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  62. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  63. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $6.0K/y

  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $6.0K/y

  65. フリーで加入

    決定
    動向
    Los Andes

  66. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  67. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
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