Edgar Peralta

左ウイング - Rubio Nu
22 4月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 57 受賞 試合 履歴

出来事

57
重大度
ムード

  1. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  2. 個人の育成プランを与えられた

  3. トップチームへ昇格

  4. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  5. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  7. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  8. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $5.8K/y

  9. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.8K/y

  10. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  11. ヘッドコーチがクラブを去った

  12. 新監督の就任に活気づいている

  13. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  16. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  17. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  20. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。

  21. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  22. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督交代の気配を感じている

  25. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  26. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  27. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 個人の育成プランを与えられた

  30. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  31. 監督交代の気配を感じている

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  34. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  36. 監督交代の気配を感じている

  37. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  40. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  43. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  44. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  45. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  46. 監督交代の気配を感じている

  47. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Cardozo Carlos

  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  49. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  51. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  52. 初めてのトップチーム：Rubio Nu

    キャリア

  53. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア

  54. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Rubio Nu）

    心境

  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  57. 初めてのトップチーム：Rubio Nu

    キャリア