Júnior Lopes

ストライカー - Maranhão
7 5月 2029
月曜日
処理

出来事

64
重大度
ムード
  1. ヘッドコーチがクラブを去った

  2. 新監督の就任に活気づいている

  3. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 練習基準を巡ってJúnior Lopesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  9. 監督の解任を防ごうと奮起している

  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  13. こう思うようになった:わだかまりがある(Júnior Lopes)

    心境
  14. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  16. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  17. 練習基準を巡ってJúnior Lopesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督の解任を防ごうと奮起している

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  22. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  25. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  26. 個人の育成プランを与えられた

  27. 監督交代の気配を感じている

  28. 練習基準を巡ってJúnior Lopesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 出場機会の不足

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 望むようになった:また成長したい

    心境
  34. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  35. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  36. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  37. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  38. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  39. 監督交代の気配を感じている

  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  44. 練習基準を巡ってJúnior Lopesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 同じポジションのスターから学んでいる Kauã Alves

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. 新加入選手との競争を不安視 Kauã Alves

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 新加入選手との競争を不安視 Thiago Barbosa

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  53. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  55. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  56. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Maranhão)

    心境
  58. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  59. 望むようになった:クラブの一員として遇されたい

    心境
  60. トップチームへ昇格

  61. クラブのトップチームでデビュー

  62. 立て直しをチームとして称賛された

  63. 個人の育成プランを与えられた

  64. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。