Liam Jones

左ウイング - Harrogate Town
16 9月 2030
月曜日
処理

出来事

93
  1. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度
  2. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  4. 長い得点不振を終わらせた

  5. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  6. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  8. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. トップチームへ昇格

  12. 得点不振が続き懸念

  13. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  16. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  17. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $35.8K/y
  18. 新加入選手との競争を不安視 Sam Yedlin

    軽微
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.8K/y
  20. 個人の育成プランを与えられた

  21. 得点不振が続き懸念

  22. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  23. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  26. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  27. 得点不振が続き懸念

  28. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  30. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 望むようになった:将来の安定

    心境
  32. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  34. 監督交代の気配を感じている

  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  36. 得点不振が続き懸念

  37. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  39. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  42. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  46. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. 新加入選手との競争を不安視 Sergei Rakov

    軽微
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  49. 長い得点不振を終わらせた

  50. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  51. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  52. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 得点不振が続き懸念

  55. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  59. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  60. 得点不振が続き懸念

  61. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  63. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  64. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  65. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 得点不振が続き懸念

  67. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  69. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  70. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  71. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  72. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  73. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  75. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. 諦めた:頼れる相手

    心境
  77. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  78. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  79. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  80. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  81. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $25.6K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $25.6K/y
  86. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  88. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  90. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $18.4K/y
  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $18.4K/y